你对待工作的态度，暴露了你的层次先说个有寓意的故事。工地上，有三个正在砌砖的工人，有人问他们：“你们
如何看待自己的工作？”第一个工人怏怏地说：“没看见吗？我在搬砖。”第二个工人认真地说：“我在建大楼，
一天能赚100元。”而第三个工人却快乐的说：“我在建一座美丽的城市。”几年后，第一个工人仍在砌砖，第
二个工人成了工地负责人，而第三个工人则成了位有名的建筑师。一样的起点，为何差距如此之大？显然，如果你
只是为了工作而工作，必然不会有大的发展，而当你认真对待，把工作当做一种理想，不断创造追求，不成功都难
。稻盛和夫说过：“一个人对待工作的态度，决定了他的人生走向。”能力决定着你的现在，态度决定着你的未来
。你对工作的态度，暴露了你的层次。真正毁掉一个人的，不是打工，而是“打工者心态”、“打工者思维”。1
能把不喜欢的工作做好是一种了不起的能力《奇葩说》曾有一期辩题是：“高薪不喜欢和低薪很喜欢的工作，选哪
个？”蔡康永回答说：喜欢是一件危险的事情。仅凭“喜欢”作为选择一项工作的条件，无外乎是一种冒险。的确
，用喜不喜欢来衡量工作，是职场中最蠢的做法。可生活中总有些人，在工作中得不到认同感，就觉得工作不适合
自己，要么抱着勉强的态度工作，然后纠结要不要辞职，要么频繁跳槽，行业换的五花八门。很多人往往没有想好
退路，就是为了心里舒坦，以为辞职重新选择，总能碰到自己喜欢的工作。然后进入新的工作后，只要稍不称心，
这种态度又会重现，如此恶性循环，即自我内耗又浪费时间。稻盛和夫曾说：一个人能碰上喜欢的工作的概率，恐
怕不足千分之一，万分之一。谁都想要有份理想的工作，但其实世上并没有真正理想的工作，是无奈被动接受，还
是主动选择做好，取决于你的工作态度。电影《穿普拉达的女王》里，安迪的梦想是当报社的记者，但因为实力不
够，无奈进入时尚杂志社，成为主编助理。她不喜欢助理工作，更接受不了公司苛刻的制度，她抱怨工作难，上司
难伺候，常为自己明明很努力，却得不到认可和理解而委屈。当她委屈至极找同事诉苦时，同事的话却点醒了她：
现实一点，你根本没有在努力，你只是在抱怨。很多人热爱这个工作，而你是被迫的，你要清醒点。她开始认真对
待助理的工作，从最初的被动接受任务，到后面主动预想安排工作，不断学习改进，提升自己，快速成长，蜕变为
实力和经验超强的第一助理。最后她凭借着自己的努力，加上上司的推荐，如愿进入报社当记者，逆袭完成这漂亮
的一跳。国际生涯教练王小丹认为：每一份工作都有属于它极致的好，与其去寻找一份热爱的工作，不如修炼自己
，把当下的工作做到极致。真正层次高的人，不管喜不喜欢的工作，都会尽责做好，而层次低的人，才会抱怨怀才
不遇。我们总以为那些成功背后，都是因为热爱，殊不知，这份“成功”背后更多的是坚持和努力，需要付出代价
的。先做你应做的事情，才能做你想做的事情，把不起眼的小事做精，就成了本事。所以，与其盲目寻找理想的工
作，不如改变心态，专注把现下工作做好，然后发掘出一条崭新的路来成就理想的自己。2你不是工作能力有问题
而是工作态度有问题心理学上有个“慢马定律”。讲的是，两匹健壮的马，各自拉着一辆货车，一匹马卖力地朝着
目的地走着，另外一匹马则慢悠悠地晃着。于是，主人就把慢马拉的货物搬了些到快马的车上，慢马见状很高兴，
故意把脚步放地更慢了。后来，主人干脆把慢马拉的货物，全搬到了快马的货车上。一身轻松的慢马暗自得意地想
：“它真傻，这么卖力还被折磨，看我多舒服，还是我聪明！”而主人心里却想：“既然一匹马就能拉车，我干嘛
还要养两匹浪费草料呢！”于是，就把慢马送进了屠宰场。故事中的慢马，就好比有些人，自以为捧了一个铁饭碗
，虽有能力但整天浑水摸鱼，沉浸于安逸中，然后嘲笑努力工作的人，殊不知，当你没有价值时，离被抛弃就不远
了。360创始人周鸿祎在《给那些仍旧在公司混日子的人》一文中说：“你混日子，就是日子混你，最后，输家
是你自己。”时间是最公平的，结果假装不了，你不对自己狠，现实会对你更狠。你对工作的态度，直接影响着你
为人处世的品性和人生走向。好友事业单位，曾有个男同事，名校研究所毕业，被安排在值班技术岗位。他很聪明
，上手很快，大家都很看好他。可结果没到半年，他就被约谈辞职了，据说后面换了几个工作，过得都很不如意。
因为他觉得以自己的才能，待在值班岗位根本是大材小用。于是，做事漫不经心，值班总在抱怨无聊，还经常对本
科毕业的前辈指手画脚，部门聚会从不参加……有次季度考核没及格，明明是他个人错误，可他却认为是考官故意
针对他，于是把考官举报到局里。后来调查证明的确是他错了，幸好考官人好没和他计较，但是他的人缘也因此越
来越差。终于，在一次值班时，他因为玩游戏太激动，出了个大问题险些酿成大祸，幸好前辈及时补救。领导约谈
他说明问题，结果他声音比领导还大，不反省还质问口吻说：“我能力哪里不行了，值班无聊我就放松一下！”领
导无奈的摇摇头，说：“你的能力没有问题，是你的态度有问题！”一个人比能力更重要的，是工作态度。有人曾
问过股神巴菲特：“您最看重的是一个人的什么品质？”巴菲特回答说：“态度，尤其是工作的态度。”工作中遇
到问题，层次高的人会主动承担责任，解决问题，而层次低的人，只会找借口逃避，推卸责任。不在工作中混日子
，管理好心态，是一个成年人该有的能力，也是对自己最基本的尊重。将工作当成事业，你会收获很多。3你的层
次藏在你对工作的态度里网上有这么一个问题：“为什么有些人走到哪儿都比别人厉害？”点赞最高的一个回答是
：“凡事多做一步。”在第37届香港电影金像奖典礼上，颁发了一个“专业精神奖”特殊奖项，而获奖者却是一
位叫杨容莲的茶水工。别看她不起眼，她可以让成龙特地连夜飞回香港亲自为她颁奖，让刘德华、梁朝伟宠她几十
年，让剧组里的人都发自内心地尊敬她。从毫不起眼到万众瞩目，她能走上光彩夺目的舞台，能得这份“殊荣”，
完全得益于她认真、兢兢业业的工作态度。虽然她每天的工作任务就是给别人端茶、发饭等后勤活，但她却很会“
察言观色”，细致照顾到每个人。比如会根据不同季节，准备合适的饮品，并在适宜的时候端上去。能记住剧组里
每个人的名字、口味、爱好，让大家吃的营养开心。她从不觉得这份工作很卑微，反而很珍惜、用心把它做好，而
且一做就是30年。工作犹如一面镜子，你用什么态度对它，它便映射给你什么表情，当你用心热爱它，哪怕再平
凡的工作也能做出一番成绩来。樊登老师说过：人生的转折是工作态度，工作是治愈一切最好的良药，在每一件细
节，每一个工作中，认真地对待，持续地改善，才有可能成为跟别人完全不同的人。有两个女孩，都做文案工作，
月薪三千。第一个女孩，写的文案经常漏洞百出，老板对此发了大脾气。她却回嘴说：“什么工资水平，配什么水
平的稿件！如果工资高点，我自然用心做好。”而另一个女孩，不仅按要求把文案写到位，还会结合自己思考给出
另一套方案，让老板挑选，没多久，她的工资就涨了两倍。层次越低的人，工作越敷衍了事，还抱怨收入低命运不
公，而层次越高的人，工作越认真负责，忙着增值自己，收入远远超过同行。凡事都是公平的，你在工作中混日子
，其实是消耗自己的价值和人品，当你连认真工作都做不到，又没有更高的利用价值，别人怎么可能愿意付高薪呢
。《态度》书中有句话说：每个人的命运，就藏在他自身的态度里。做事的态度，决定人生的层次；你对人生有什
么样的态度，你就会有什么样的命运。深以为然。一个人对待工作的态度，往往暴露了他的层次，暗藏着人生结局
。所以，不是哪份工作不挣钱，而是你的态度根本不值钱。好好工作，摆正态度，才能配得上更好的工作，才能更
好的经营生活。4曾在微博上看到一个问题：“身为上有老、下有小、背后空无一人的中年人，你最害怕什么？”
点赞最高的回答说：“失去工作。”现实很残酷，成年的世界里没有“容易”两字。这世上没有一份工作是不辛苦
的，但是混日子会让你更辛苦。你感觉人生迷茫，是因为你层次不够，让你迷失了方向；你感觉生活无助，是因为
你的敷衍态度，承载不起自己的野心。有句话这样说：一个人的伟大，并非靠短暂的荣耀时刻得以彰显，而是体现
在他的日常工作记录中。人生是个厚积薄发的过程，那些你认真对待的工作、改过的方案、拼过的夜，都会变成谁
都偷不走的经验和本事。它会提升你简历上的“含金量”，让你任何时候都充满底气，面对所有困难，享受更好的
生活。