中新网北京7月12日电（张尼）近日，北京公布了《北京市“十三五”时期人力资源和社会保障发展规划》，
其中明确要强化公务员平时考核。中新网记者梳理发现，今年以来，除北京外，浙江等地也出台类似文件
对公务员平时考核进行了规范。过去被视作端着“铁饭碗”的公务员群体，将面临越来越细化的考核制度，
身在体制内，但是干多干少不再一个样。
专家：公务员考核减少“人情因素”是关键