看到家有“富爸爸”的同龄人，一毕业就进入企业管理层或者得到创业资助，再听到个别用人单位“萝卜招聘”
的消息，不公
平感
难免从我们心底滋生。有人气馁，再怎么努力也没用，好工作轮不到寒门子弟。有人感叹，阶层固化严重
，向上流动是空想。网络
上、现实中，不少人表示“不再相信奋斗”。
不信奋斗，还能信什么？“含着银钥匙出生的人”在任何国家任何时代，都是少数。
占绝大多数的普通家庭的孩子，
如果想拥有更
好的生活，实现更大的发展，改变自己的人生，最可靠的甚至唯一的法宝，只有奋斗。
不奋斗可能一无所有。“等靠要”，等不来一份工作，等不来发展的机会，
年轻人最后往往只能去“啃老”。一味地怨天尤人，蹉跎
的是自己的宝贵时间，真正的机会来临时，你容易因准备不足而失去。
《奋斗没有用，向上的通道早就封死了》，网络上曾有这样一篇文章引起热评。
向上流动的难度在当下或许变大，可说到“封死”，
除了自己放弃，其他人都做不到。就业过程中，不公平不公正的事情时有发生，
急需大力纠正。然而，用人单位终究要用人，科研院
所需要有才华能钻研的人才，医院需要懂专业、能吃苦的年轻人，企业需要勇于开拓、
积极向上的高校毕业生拓展业务……求职者
自身的才华和能力永远是用人单位考虑的核心因素，没有谁会想招录一批有背景没能力的人。
进入社会之初，如果你未能找到一份
理想的工作，并不等于奋斗就此无用，人生从此暗淡。新东方创始人俞敏洪、马云、“老干妈”
陶华碧等等，他们起初未必有一个
通常意义上的“好工作”。但依靠不懈地奋斗，他们最终都走向了成功。
强调奋斗的力量，并不是说社会没责任、问题都出于个人观念上。现实生活中，起点不公平、
机会不公平和规则不公平的情况确实
存在。这就要清理社会中所有的不平等环节，畅通向上流动的渠道；全面推进公共服务均等化，
不让寒门子弟在起跑线上落后。