上班混日子,害的是自己——楠神
大家都朝九晚五上班,
有的人三五年就做到了公司高管,
十来年已经成功创业财务自由。
有的人一二十年依然在最底层挣扎。
差别就在一个字“混”上,是混出头还是混日子?
人不成熟的最大表现就是:
只会算计眼前的得失,
却看不见长远的成长。
为自己做一个长期的人生规划和职业规划,
把长远的目标分解成中期目标,
把中期目标分解成近期目标,
把近期目标分解成当前要做的事。
有了规划,每做一件事你都会思考:
通过做这件事你学到了什么东西,
对你的近中远期目标有什么帮助,
你就不会被别人施舍给你的短期报酬困扰。
因为你学的东西谁也夺不走。
领导交给你的工作,你做到60分并不是一件难事,
领导既不会骂你也不会夸你。
能把普通事做到高于预期,
你才有更多机会去做有难度而有价值的工作。
每件工作都尽可能做到超出公司的要求,
即使只有一点点,长期积累下来,
你就比那些混日子的人超出成千上万倍。
差距,就是这样拉开的。
你以为每天混日子自己就占了便宜,
老板就吃亏了,这绝对是非常幼稚的想法。
老板白养你一年,不过是支付了你一年工资而已,
这个钱即使白给你,对老板来说也并不伤元气。
而你自己浑浑噩噩混了一年又一年,
最好的青春年华却消耗一空,
却没有得到应有的锻炼和成长。
到那时,你去社会的激烈竞争环境里看一看,
会发现连很多小孩子你都比不上。
不要抱怨家庭出身,
不要抱怨公司没给你机会,
机会只留给有准备的人。 楠神
有的人三五年就做到了公司高管,
十来年已经成功创业财务自由。
有的人一二十年依然在最底层挣扎。
差别就在一个字“混”上,是混出头还是混日子?
人不成熟的最大表现就是:
只会算计眼前的得失,
却看不见长远的成长。
为自己做一个长期的人生规划和职业规划,
把长远的目标分解成中期目标,
把中期目标分解成近期目标,
把近期目标分解成当前要做的事。
有了规划,每做一件事你都会思考:
通过做这件事你学到了什么东西,
对你的近中远期目标有什么帮助,
你就不会被别人施舍给你的短期报酬困扰。
因为你学的东西谁也夺不走。
领导交给你的工作,你做到60分并不是一件难事,
领导既不会骂你也不会夸你。
能把普通事做到高于预期,
你才有更多机会去做有难度而有价值的工作。
每件工作都尽可能做到超出公司的要求,
即使只有一点点,长期积累下来,
你就比那些混日子的人超出成千上万倍。
差距,就是这样拉开的。
你以为每天混日子自己就占了便宜,
老板就吃亏了,这绝对是非常幼稚的想法。
老板白养你一年,不过是支付了你一年工资而已,
这个钱即使白给你,对老板来说也并不伤元气。
而你自己浑浑噩噩混了一年又一年,
最好的青春年华却消耗一空,
却没有得到应有的锻炼和成长。
到那时,你去社会的激烈竞争环境里看一看,
会发现连很多小孩子你都比不上。
不要抱怨家庭出身,
不要抱怨公司没给你机会,
机会只留给有准备的人。 楠神
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