一次在讲课的时候，有位同学问：“为什么我总是感到很迷茫？”
我当时是这样回答的：“迷茫是因为对自己手上的工作不满意，认为不理想，
但理想在哪里，自己又说不清楚，
结果就不用心去做手头的工作，整天追求一些不切实际的目标。我建议你将手上的事情看成是最理想的，用心做好
时间到了，更理想的机会就也现了。”
后来在与“迷茫一族“谈这个问题的时候，我发觉迷茫有两种类型。一种是”闭眼“迷茫，
就是关起门来活在自己的世界里面，什么看不见过；第二种是“开眼”迷茫，觉得周围好像都是机会，
什么都想做，结果搞晕了自己，什么都做不好，越来越迷茫。前者要睁开眼睛，走出去；
后者要学会舍得，学会专注。有多种选择本来是好事，但如果不懂“要舍才会得”的道理，结果可能就
中整天徘徊在选择之间，无所适从，陷入迷茫状态。
企业的发展也是一样，很多时候会看不到前方，但企业又不能停止前进，只能在迷茫中寻找方向。
对迷茫没有恐惧感，能耐心等候机会，能在迷茫中继续摸索前进，这些都是优秀职业经理人的必备
素质。
如果你正处在迷茫之中，没有关系，先接受它，然后走出去，迷茫总会过去的，但下一次也还会再来，
这就是人生。