在古巴的所有历史事件中，有一位杰出人物一直闪耀在我的记忆中，他就像位于近日点的火星一样光彩夺目。
当西班牙和美国的战争即将爆发之时，最重要的就是让军队的首领得知古巴的情况。当时，加西亚将军隐蔽在一个
无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。而美国总统须要尽快得与他进行合作，情势紧急！该怎么办？
这时，有人报告总统，“有一个名叫罗恩的人能帮您把信送给加西亚。”就这样，罗恩带着总统致加西亚将军
的信出发了。关于这个名叫罗恩的人怎样拿到信，如何用油布袋将它密封好、捆在胸前，然后乘敞篷船航行四天后
趁着夜幕降临在古巴海岸登陆，消失在丛林中，三周后来到古巴的另一端，接着步行穿过西班牙军队控制的领土，
最终将信交给加西亚的全过程，我不想在此详述。但我想说明一点：威廉麦金利总统交给了罗恩一封信，
并委派他交给加西亚；罗恩接到信后，并问都没问一声“他在哪儿？”，便出发了。罗恩的形象应该被雕塑成不朽
的铜像，矗立在各个高等学府的门前。它不是年轻人所应受的正规教育，也不是各级各类教育机构拟定的政策，
而是让我们的意志变得更加坚强、信念更加坚定，行动更加迅捷，精力更加集中的精神“把信送给加西亚”。
如今，加西亚将军已经去世了，但是在我们的生活中还有很多其他的加西亚。没人愿意经营一个满是无能的下属
的公司，他们的无能和毫不情愿将使事情变得一团糟。漫不经心的帮助、愚蠢的错误和懒散的工作态度，
这些都不足以表现那些人的无能；他们永远不会成功，除非不择手段的使用威胁或贿赂的方法；或者听天由命，
等待上帝恩赐奇迹，给他们带上天使的光环。既然你读到了这里，那么就去做一个测试吧：你正坐在办公室里，
六个职员在外面听候差使。你如召唤其中一个职员进来，并对他说：“请帮我在百科全书中查找一个关于
科勒乔一生的情况，并做一个简短的纪录。”你认为这个职员会立刻说“好的，先生”，并着手去做吗？
无论如何他都不会这样，他会用呆滞的目光盯着你，并提出一系列类似如下的问题：他是谁？从哪本百科全书中
查找？这属于我的工作职责吗？为什么不让查理去做？您说的那个柯勒乔死了吗？
您着急要吗？我能不能把书给您，由您自己去查？您想知道一些关于他的什么事？我敢下十倍的赌注和你打赌
，当你解答完他的这些问题，告诉他怎样去查找信息，以及你为什么要查这些之后，这个职员会出去并找另一个
职员来帮他找这个“加西亚”然后，回来告诉你根本没有你要找的这个人。当然，我也会输掉我的赌注，
但是根据普遍规律，我将是正确的。现在，如果你明智的话，你就会不厌其烦的向你的“助理”解释：应该在C的
目录下查找柯勒乔，而不是在K类中。但是，最终你将会微笑地说声“没关系”，然后自己去查。他们愚昧无知，
意志薄弱，没有独立工作的能力，愿承担责任所有这些都使纯粹的理想状态离我们远去。如果一个人连自己的
事都不愿做，那他怎会帮助别人？我对现在办事员工的能力表示怀疑。如果你刊登广告招聘速记员，那么前来
应聘的十个人里就有九个既不会拼写，也不会准确使用标点，并且他们认为根本就没必要学会。