许东是一位90后，合着丈夫的收入，夫妻年薪到手有50万元，在江西南昌不算低。
两人公积金每月1.1万元，扣除3600元房贷，每月能剩下不少钱。前段时间，许东算了比账，
2025年房贷还了4万多，买衣服花了8000多；女儿四岁多，还不怎么报兴趣班，一年大概要花4万元。
水电燃气、加上保险、吃饭、过节送礼等开销，全家一年花了33万元。最贵一笔消费是旅游，每年三四次长途游
周末两天短途游，总共花费2万元。
许东和丈夫在公司解决一日三餐，日常支出非常少，花费几乎都是刚需。但许东觉得，“焦虑越来越严重，
可能人一旦拥有，就怕失去。现在对比刚毕业时，这份收入对我来说并没有那么开心。”
这或许是许多中产家庭的缩影--愿意消费，但是非常理性。中产家庭“非必要不花钱”背后，更深层的原因是-
人们对未来收入和就业稳定性的预期正在发生变化。
经济学理论中，消费不仅由当前收入决定，还受对未来收入预期的影响。当就业稳定性下降、收入波动加大时，
家庭往往会提高储蓄比例，以应对潜在风险。而最近几年，中国经济增速换挡放缓、企业营收压力增大，
国家统计局数据显示，2023年，2024年全国规模以上工业企业实现利润总额分别较往年下降2.3%、
3.3%，直到
2025年才转正增长0.6%。
面对经营压力，不少企业将“降本增效”纳入决策考量，有时直接体现为削减员工规模。
2023年以来，多家互联网企业进行组织调整或业务收缩。根据阿里巴巴年报，
截止2022年及2024年3月31日，
阿里巴巴的全职员工分别为25万多人和20多万人，减少了5万人。
其他一些互联网公司也在控制人员规模增长，
并通过内部转岗和效率提升降低成本。
同时，伴随平台经济发展，灵活就业迅速增长。根据人力资源社会保障部数据，中国灵活就业人口已超过2亿。
其中有：网约车司机、外卖骑手、电商主播、平台接单设计师、自媒体创作者。过去，中国居民收入增长很大
程度上建立在稳定的劳动合同和持续的工资增长之上。到了平台经济时代，收入不在是固定工资，而是取决于
订单数量、平台规则甚至算法分配。
这种变化，使得许多家庭在消费决策上更加谨慎。研究警告，可能出现企业裁员、灵活就业增多、收入预期不稳
保守消费、企业营收下降、进一步裁员的循环。当大量劳动力从高薪稳定岗位流向低薪灵活岗位，社会平均消费
能力会被稀释，导致总需求不足。“当收入不稳定时，家庭会更倾向于储蓄，而不是消费。”一位研究劳动经济
的学者对“财经”表示。
今年全国两会上，对灵活就业的保障备受关注。全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成建议，着重提高其
最低工资标准，并实行最低时薪制，优化缴费档次设置，建立弹性缴费机制，允许根据收入变化自主缴费。
自动化、人工智能和数字经济的扩张，也在改变收入与就业。制造业尤其明显。在珠三角和长三角，“机器换人”
已经成为提升效率的重要方式。一家常德的纺织机械公司介绍，他们的设备可以让每个车间流水线上的工人从原来
的18人减少到2人。
工厂不再需要那么多人和简单劳动，黑灯工厂和机器换人有相应的代价。AI正在加速这一趋势。
生成式AI的应用
正在进入客服、文案写作、数据分析等多个领域。许多企业开始利用AI工具替代部分基础岗位。最典型的的，
将AI
用于在线客服系统，大幅减少人工客服的需求；电商使用AI生成基础商品描述和营销文案；前不久，短剧演员也
以被AI替代了。