以下内容来自知乎问题《一个企业，如果完全遵守劳动法，会不会因为人力成本太高而倒闭？
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作者：风筝
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曾经有过一份调查报告，结果显示国内的小微企业超过七成都是面临这种状况。只要人力成本提高那么两成，
他们就会面临倒闭。我自己以前也做过工作室，办过工厂，深知这种用人成本的增加，
对于微小企业来说意味着什么。曾经做工作室的时候，每个员工每个月只能给我带来300块钱的利润，
他们自己能够挣到1500块钱。这是快20年以前的事儿了。这时候如果让我给他们办社保，立刻就会亏钱。
有人肯定会说，那你这种工作室没啥意义,倒闭也活该。道理确实是这样，
但是我那最多的时候能安排30个残疾人就业，那些人这辈子第1份工资就是从我那挣得的。
最开始的时候是没人管，不办营业执照也没事儿，所以还能凑合着干，等后来监管一严了，
再加上有人举报我那儿非法用工，所以也就倒闭了.举报的人是充满正义的，因为在大多数人眼中，
我就属于那种压榨员工血汗的黑心老板。到现在那些曾经跟我干过的员工，还时不时的会联系我，
问有没有工作机会，挣的少点也没关系。——我们网购能买到那么多廉价的物品，9块9包邮的，
几乎都是这种微小企业生产出来的。他们把所有的成本，也包括人工成本都控制的死死的。
在我们这甚至有过这样的笑话，工厂一年下来一分钱没赚，老板打算把工厂关闭，结果发现剩下的纸箱，
边角废料卖了2万块钱，于是第2年又继续干了。在我老家有很多家庭作坊，雇佣那么三五个人加工塑料袋，
还有一些是雇人做鞋垫的，这些老板到月底的全部收入也就那么四五千块钱，雇佣的每个人，
每个月能帮他多挣那么两三百。国内小微企业的内卷程度远超乎想象的。在早些年，
国内的经济是离不开这些小微企业的，他们带来的就业人数超过上亿人。那时候如果强行推进劳动法的话，
这些小微企业都会倒闭，造成的失业的人数太多，所以国家一直在等个机会。
现在的政策明显就是要清除这些盈利效果很差的小微企业了。以后所有的企业都必须严格遵守劳动法，
目前的那些小微企业，保守估计有一半，都面临着要么倒闭要么涨价两种选择。到那个时候，
我们在网购平台上就很难再买到那种廉价的商品。用人成本，最终都会分摊到商品当中的，
是我们全社会每个人一起买单，当然我们自身的收入也会增加。如果有一天，我们真像十五五规划的那样，
所有人收入都翻了一番，相信那个时候的物价比现在也绝对要涨很多的。