协同视角的概念（协商、合作、治理）
1、协商：以开放、理性、透明的沟通对话过程，旨在倾听各方立场、聚集问题本质，寻求共赢
共识，而非简单妥协或多数决；换个思路理解：目标是找一个大家都能接受、都能满意的办法
不是谁赢谁输。
2、合作：共识基础上为实现共同目标开展的联合行动，核心是资源共享与责任共担，通过协议
与分工形成互信互惠的伙伴关系；换个思路理解：心往一处想，劲往一处使，资源共享，注意分
工协作、责任共担。
3、治理：党政部门、市场、社会力量等多方主体、协同参与公共事务的模式，强调上下互动及
回应需求；换个思想理解：告别一个人说了算，变成大家齐参与，共同解决复杂问题，让被服务
的人真正受益，并注意解决方案可持续。
协同视角在社会工作服务中的应用----实践原则
（一）党建引领下的多方协同。
（二）共建共治共享
1、共建是基础，多方共同参与、责任共担，解决资源和投入问题；
2、共治是核心：建立多方协商与合作机制，贯穿决策、管理、执行和监督全环节；
3、共享是目标：治理成果由各方共同享有，特别是要让人民群众有获得感、安全感、幸福感。
（三）自治、法治、德治相结合（俗称“三吧融合”）
1、自治：自我管理、自我服务、自我教育和自我监督；
2、法治：明确权责，规范程序，保障治理活动的合法与公正。
2、德治：依托社会主义核心价值观、传统文化、公序良俗、职业道德等软性规范，引导行为，
营造诚信互助的社会氛围。