商业风险较高：独立游戏开发者虽然能力全面，但通常缺乏外部资金支持，开发资金紧张。
而且独立游戏的回报周期较长，从构思到上线通常需要数月甚至数年，盈利不确定性大。
据Gamalytic发布的《2023 Steam游戏市场报告》显示，近三年发行的游戏中，
76.5%的游戏收入在500美元或以下，扣除抽成和税费后收入微薄，
游戏公司投资独立游戏面临较大的商业风险。
团队稳定性不足：独立游戏开发团队往往规模较小，很多是因热爱自发聚集的伙伴关系，而非传统商业招聘形式。
这种团队形式虽然灵活，但缺乏合同约束，容易因各种原因产生分歧，导致团队解散，影响游戏开发进度和质量，
这也是游戏公司所担忧的。
宣传发行能力有限：独立游戏开发者大多专注于游戏开发，在宣传渠道和发行经验方面较为欠缺。
他们因预算有限，无法展开大规模推广，也难以通过“买量”与商业游戏竞争。此外，
国内独立游戏开发者还面临版号申请耗时漫长、费用高昂等问题，
这使得游戏公司在考虑与独立游戏开发者合作时会有所顾虑。
开发方向与公司战略不符：游戏公司通常有明确的商业战略和产品线规划，更倾向于开发符合市场主流需求、
能够带来稳定收益的游戏。而独立游戏开发者更注重个人创意和表达，喜欢尝试新题材、新视角、新形式的游戏，
其开发方向可能与游戏公司的战略不一致，难以满足公司的商业目标。
管理和沟通成本较高：独立游戏开发者习惯了自由创作的模式，
可能不太适应游戏公司的规范化管理流程和沟通机制。游戏公司在与独立游戏开发者合作时，
可能需要花费更多的时间和精力进行管理和沟通，以确保项目顺利进行，
这对于追求效率和效益的游戏公司来说也是一个考虑因素。
除了以上这些原因，就是独立游戏开发者的简历往往不能很好地体现过往经历、技术水平。比如，
在企业做过项目的，写上项目名、自己的职责、业绩（贡献）等，就能很好地体现自己的能力。
公司的HR往往也认为这些项目是真实存在的。但是，独立游戏开发者，就算是写了很多作品，
HR也不太可能从网上找到太多的关于这些游戏的资料、讨论。更不可能把游戏一一下载下来试玩。
费半天劲招聘一个独立游戏开发者可能会给公司带来一定收益，但风险也很大，这种吃力不讨好的事，
人力是不愿意干的。