市面上一大半的岗位，包括哪些985硕士起招还要看第一学历的顶尖岗位，都是大专生都能干，
甚至聪明好学点的高中生都能干的。很多行业招工要求离奇的高，不是因为真的需要那么高，而是因为人太多。
真正的黄金行业，比如前几年的互联网，二本出来都能签二三十万的年薪，随便一个偏远211拿50万还嫌低。
因为那时候是风口，写前端都能年入百万。那时候谁看你学历？金融就是一个非常看学历的地方，
是因为数钱没有两财一会的本硕就数不清楚吗？不，是因为金融行业成熟而饱和，
你没有夸张到离谱的学历就挤不进去了。这两年互联网泡沫破裂，整个行业迅速金融化，学历要求水涨船高，
一个民办小厂招web，竟然要求双一流硕士并且自带一篇论文。一线大厂已经是98
5以下学校直接跳过的选择。那些招人不从211起步的公司，属于没在风口上也没有受到冲击的行业，
以传统行业为主。互联网和金融都是因为风口那几年人人都去干，那时候也不怎么看学历的，
直到潮水退去以后人才严重过饱和。机械、测绘、材料就不存在这个问题，
所以虽然经常因为薪资不高工作量还大被网民嘲讽，实际上还算是个比较稳妥的工作选择。
很多人都没能发现的是，与计算机、金融有着同样问题的行业还有一个，那就是土木。
土木之所以成为公认的劝退之王，实际上和互联网的原因完全相同。10年前的大基建时代，全国上下招了100
年都用不完的土木人才，而到了15年之后的信息化时代，土木基建行业以令人咋舌的速度极速衰退，
于是有了后来的故事。“你不干有得是人干”很多人以讹传讹成起源于互联网，
实际上这句话最早是土木行业传出来的。总之，你所看到的那些招聘从211起步的企业，
很多都来自泡沫刚破裂的前风口行业。是企业太精尖了，没有高学历干不下来？大错特错。是因为人太多了，
不这样搞筛选，一个6000月薪的工作HR能收到6000份简历。