给自己留后路相当于劝自己不要全力以赴
我不会用空降兵做一把手
王石的道理是：培养接班人最重要的环节不在于“培养”，而在于“退出”——建立这个队伍的过程中如何退出。
也就是说，如果他不退出这个接班人是出不来的。
十年媳妇熬成婆
裁员问题上：郁亮认为，为什么很多企业都要通过一种很激烈的手法完成变革？那就意味着该做手术的时候一定
要做，企业随时要做好动手术的准备，手术的意义在于术后痊愈而不是不治身亡。
有人认为登山是征服高山的过程，其实，人怎么能征服大自然？这太幼稚了。
登山的过程其实是人一次征服和挑战自己的过程，对于一个男人来说，这是会上瘾的。
生离死别面前，任何劝说、任何道理都苍白无力。
时代造就了英雄，英雄推动了时代。
一般三种冷峻的类型：一是表情冷酷，面容里尽是别人欠债之愤，用词简练，回答问题时几乎都要先停顿三秒，
或者干脆缄默，任谈话对方正殷切地等待答案——尽显城府之深；二是说话时言辞激烈，声音激昂，内容锋利，
脸部表情凌厉，但一旦收了话头，表情会比较柔和，听人说话时哼哼哈哈不断，转换比较快而且自然，好似鲸须，
易弯曲，反弹也大；三是反应灵敏，句句中的，说话时表情丰富，天南地北，放松自如，气氛热烈。说话完毕，
表情回复冷漠，不复三分钟的热闹景象，在别人说话时两眼直视，集中精力倾听，谨慎回答，前后两重天。
所谓的成功法则；第一是要有切实可行的愿景，或者叫目标。一定是切实可行的，不是不着边际的。
第二，忍耐力。这大概就是人们常说的能吃苦，能接受现状吧。第三，接受失败的心理承受力。
人生不可能一帆风顺，。第四运气。可能第一二三条都具备了，但是不一定成功。
即便这三条你都做到了但没有成功，你这一生就不会遗憾，因为你努力了；如果没有前面的做法，再有运气有什么
用呢？
病人比健康人更懂得什么是健康，承认人生有许多虚假意义的人，更能寻找人生的信念。
酒逢知己千杯少，话不投机半句多