昨天有公司换班，车辆可能比较慢。
小玉给所有司机沟通要按照安排的班次进行。
目前我们人数在不断增加，车辆方面要考虑人数报备。
所有主管下班后吩咐一位员工负责下上下车的安排。
很多客观因素存在，车辆没有及时到位，有问题要及时反馈，及时回复处理。
严格治理这种风气，让他们知道谁在给他们工资，谁在给他们饭吃，
主管管理导向要引导有能力的全身心投入为为公司工作。
极少数这些斤斤计较的很容易败坏风气，不用对这些人客气。