在职场，“能做的不如能说的”这句话对不对呢？至少从表面来看，很多混得比较好的都是能说会道的人，不
管遇上什么样的人都能聊上几句，而那些只会做，不会说的人相比起来总是比较吃亏。所以，很多人羡慕那些和
谁都聊得来的人，希望通过学习说话技巧来弥补自己这方面的短板。事实上，会不会说话，技巧是一方面，但更
多的是在于你肚子里有没有货，如果不懂这三点，说得越多，越是惹人反感。
1、平时多积累内容，言之有物
公司以前有个同事，其他同事们不管是聊什么都喜欢说上几句，一开始，大家觉得这个人挺厉害的，什么都知
道，后来大家就发现他就是不懂装懂，言之无物，说的东西没有一点实际内容，为了说而说，慢慢大家就开始不
待见他了。所以说话技巧是一方面，更多的还是内容的积累，不然说再多也没有意义，说得越多越是惹人烦。有
个做建筑的朋友跟我说，他说干工地没前途啊，他发现里面的人都不怎么说话，连项目经理平时说话都少。没错
，平时说话少因为他们在其他方面积累的少，如果你试着和他们谈专业上的事，他们完全可以做到侃侃而谈，这
就是肚子里有货，他们在自己专业知识上有积累。
2、要注意表达方式
小周给领导汇报工作，洋洋洒洒说了十来分钟，领导不耐烦了，“给我说重点”。后来新领导上任，小周汇报
工作的时候捡重点给领导说，新领导不高兴了，“以后做事要细致，别想着偷懒”。这就是说话的时候要注意表
达方式，面对不同的对象就要用不一样的说话方式。那如何才能判断出什么样的对象该用什么样的表达方式呢？
这就需要我们熟悉人性，要会揣摩人性，只有这样才能对说话的对象投其所好，不然，你说得再对，再好，人家
不喜欢听，不愿意听，听不进去有什么用呢？
3、多实践，多反思
学得再多，看得再多，不实践不说，也没用，只有多说多练，才能让你迅速的进步。很多年前，听说幽默风趣
能讨女孩子喜欢，于是我偷偷在家背了好多笑话，刚开始的时候遇到女生说上几句，我就背两个笑话，可效果并
不理想。回来我就反思，是不是这个笑话说得不好，还是因为这个笑话本身女生就不喜欢，通过不断地观察、反
思，改进，慢慢地我就能从对方的一个眼神，或者一个表情能够判断出来是不是喜欢听，不喜欢我立马不说，或
者马上就换一个。不要怕说错，不要怕说不好，没有人一开始就能说得好，说得漂亮，关键还是要有意识地训练
自己，通过对方的反馈来判断需要改进的地方。
会说话并不代表你要口若悬河，滔滔不绝，而是要做到言之有物，说到点子上，并且有正确的表达方式，只有
通过不断的实践反思才能快速的进步，不然说得越多，越是惹人嫌！