我在一个美容器材交流会上认识陈芒。作为日本著名美容器材公司的中国区经理，轮到她发言，她第一句话是：
我情商很低。
这种场合自暴槽点，显得很可爱。后来的几次接触，我发现她的情商果然低，直来直去不会说话，有人问她的产品
跟某某产品对比怎样，她说肯定是我们的好。如果换个情商高一点的，一定会说，两种产品各有各的好。
陈芒医学院本科毕业，第一份工作在一家民办幼儿园做校医。那是陈芒人生最灰暗的时期。幼儿园人际关系错综
复杂，虽然陈芒的学历高，业务好，但作为校医，业务好不好根本没人在意，别人在意的是你会不会说话、能不能
讨人喜欢。
陈芒虽然努力工作，却频频受挫。每天醒来的第一件事，就是怀疑自己书白读了，奖学金白拿了，业务白学了，
还不如上个社会大学，多学一点为人处事的方法。
她把苦恼说给老师听，老师说：“层次低的人才拼情商呢。你一个学医的，不拼技术拼什么情商？”
要拼技术，就要去注重技术的地方。陈芒辞职考研，毕业后去了医疗器械公司。她发现在越大的公司，越不拼
情商。
大公司拼的是技术、才能，没人去关注你会不会说话。尤其在以技术起家的公司，老板自己都情商很低。全公司
情商最高就是前台跟行政了，但那是工作需要。
陈芒的故事，我讲给很多苦于自己情商太低的人听。在情商被神话的今天，高情商跟好运是人生的两个神。很多人
把自己的不成功归因于情商不高、运气太差。
其实情商高的人，也有短板。他们更适合做熟人、朋友，却未必适合做合作伙伴与好朋友。
我跟情商高的人合作过。他们往往特别有趣、会聊天，知道在什么时候送小礼物能打动人，然而当你顺利地被
吸引，想要去合作一个项目的时候，会意外地发现，他们最大的硬伤是不务实。
当社交给一个人带来太多便利与快感，他就很难踏踏实实去做暂时没人关注与瞩目的事。
每个人都有能力盲点，这个世界上，单纯靠情商就能完成的事，实在太少了。情商不过是锦上添花，却有那么多
人，不去努力织锦，只想要无根之花。
不久前我去一个公司谈课程，课程负责人的专业能力极强，短短半个小时的交谈，每句话都是干货。
中午老板让他陪我们吃饭，他果断拒绝，老板面子当然有点难看。但我相信，无论我还是他的老板，都不会因此
不喜欢他，低情商成了他个性的一部分。
技术含量越高的行业与职位，越不容易拼情商，因为除了情商，每个人有很多渠道去展现自己的能力与魅力。
特别在意别人用什么态度跟自己说话的人，内心都很虚弱。我们努力提升自己的层次，就是为了避开这样的人。
当我们一再强调与迷信高情商，其实是为了逃避其它方面的比拼与努力。情商没你想得那么重要。在情商之外，
我至少可以帮你列出5项技能，让你的人生更加成功。
1.真诚
歌手朴树刚出道的时候，我采访他。他话很少，如果没有问到他的心里，会直接沉默，要靠经纪人救场。但我们
都喜欢他，因为他的眼睛里，满满都是真诚。他要么不说话，要么一定掏心掏肺地跟你说真话。
2.学识
知识本身就魅力无穷。真正有趣的人，不一定高情商，但一定学识广博。当他们聊到自己知识领域之内的事，
你不会介意他是不是微笑，用词合不合理，仅仅知识本身，已经给他戴上了光环。
3.能力
如果你所在的公司，只拼情商，我建议你赶紧把老板炒了。这样的公司没有前景，你呆在这样的公司也不会有
前途。能力是一个人的综合素质，情商只是其中很小的一部分。
4.心胸
苹果前任CEO乔布斯情商很低，所以他对下属情商方面也十分放纵，员工只要把工作完成，怎么都行。情商低的
人，更要心胸宽广、体谅同类。情商低不是错，情商低还特别敏感才是错。
5.自嘲
大大方方地承认自己情商低，可以让你在短时间内收获很多朋友，毕竟，大多数高情商的人，其实更愿意跟
低情商的人做朋友，因为不烧脑啊。
刚出校门的时候，你觉得情商特别重要，因为除了情商，你拿不出别的东西去比拼。如果工作十年以后，你
还在为情商苦恼，问题一定不是出在情商上，而是你没有努力走上坡路，你的能力配不上你的年龄。
创投圈流行一句话：老板不一定情商高，做基层员工却一定要情商高。
别为情商所困，努力在你擅长的事情上发光发热。你的层次越高，遇到有见识的人越多，高情商越不会被当作
普世价值，去要求每个人。