原创：谢可慧
01
最近，伊能静被骂得有点惨。
一个新名词也应运而生，那就是妈味。
“我是为你好，你怎么那么不省心”，成了伊能静的画风。
作为观众，伊能静对着镜头的那股子居高临下，又操心的感觉，实在让人觉得有点一言难尽。
好好的综艺，本来就是一群中年女人的重新组团，伊能静倒是有股浓浓的小妈味。
面对王丽坤和王智，吐槽起队友，伊能静的表现确实不够体面。
面对黄圣依和张萌，也算棋逢对手，但网友真的忍不住了——“伊物降依物”。
当然，最匪夷所思的是拍视频解释“闺蜜”帮她打理社交平台，全程说自己不怪闺蜜，却全程都在怪闺蜜。
伊能静的一系列操作简直让人窒息。许多网友分分提问：如果碰到伊能静这样的队友，到底应该怎么办。
伊能静是不是真的那么不可理喻？
职场上碰到伊能静这样的老前辈到底该怎么办？
如果仔细分析，就不难得出：
在惯用定律里，碰到伊能静这样的人，无招便有招。
02
伊能静是怎样的人？
倚老卖老。可能确实有点像伊能静。
有些人是不自知，有些人是故意而为之。
伊能静好像是知道的，比如她说自己是小妈。
这类人往往有一种对生活的天真，以及对自我的信任。
不知道大家有没有这样的感受：
生活中很容易碰到一些前辈，恨不得把她从刚开始工作，到现在的成绩都告诉你。
不管你有没有兴趣知道，总之她要先表示一下自己的实力。
这类人不坏，甚至热心。因为她们非常喜欢被簇拥感。
如果你有事找她们帮忙，她们会很乐意—在人群中展现存在感，会让她们更高兴。
但她们无法与自我自洽。
她们沉醉于“我”这个角色，不断需要别人以及自我暗示：我很好。我很优秀。你们知道吗？
心理学上有一种映射：
你拥有的越多，想展示的欲望越小；你拥有的越少，越有表现的欲望。
因为很少得到别人发自内心的赞叹，所以只能去自己不断索取。
如果说伊能静，好像确实也有那么一股味道。
“我出了23张专辑。”
“去拍了一次电视剧，就入围了金钟奖最佳女主角。”
明里暗里都在告诉大家：我可是有实力的。我是一个被爱情耽误的明星。
但伊能静到底怎么样？
互联网有记忆，事业有记忆，包括她现在身上的一切也都有记忆。
她是无法轻松地与自己相处。
旁人的做法，其实可以多学学她的老公秦昊。
那就是听她说百遍，我依然岿然不动。高兴的时候，附和两句，大多数时候沉默不语。
伊能静需要的是倾诉和告知，如果实在不行，我们负责做那个没有感情的倾听工具就可以。
她有倾诉的权利，你也有听不听的权利。
所谓彼此体面，就是她得到她想要的，而你也不必尴尬，刚刚好。
有人说：主持人的扑克脸，真的够了。
但她恰恰是用她自己的方式，在反馈伊能静给她的感觉。
她有认同、有补充，也有不赞同和疑问。
伊能静的倾诉欲望和被认可，正是职场中一部分急需被认可的表象，你最好的方式就是倾听。
03
而伊能静的本意从来不是伤害别人，而是体现自己的价值。我这里强调的是本意。
如果说原生家庭对伊能静有影响的话，我是相信的。
她不止是一生都在寻找存在感，她是无时无刻不在寻找存在感。
“你要这样做。”
“你应该这样做。”
“你这样做不对，应该这样做。”
职场前辈对你的不满意，总是客观存在的。
只不过有些人是就事论事，有些人就个人色彩比较浓厚。
看看伊能静，大家还是可以细品。
她跟王丽坤、王智一组结束后，跟主持人的对话，是这样的：
“她们两个完全没有音的。”
搞得主持人都一脸惊愕。伊能静接着还给她示范，她俩唱得有多糟糕。
然后顺带说那个最后一名一直在哭。
本来以为这里结束了。伊能静又开始自称小妈。一副恨铁不成钢的样子。
“我从心理战的角度，带她们唱这首歌。”
“没有状态，不能说不在状态，就是没有能力吧，噢，能力没被开启。”
总之，主持人都无法圆这个场。
这一集呢，把伊能静和黄圣依、张萌放在了一起。
如果说王丽坤和王智，在气场上稍弱。
黄圣依这个豪门太太，和老板娘张萌完全跟她旗鼓相当。
所以，你看黄圣依的表情，在伊能静面前的一言难尽。
当然，还有张萌直接出来的海豚音。
那都是直接叫板了伊能静。
其实，对于职场上，如果有直接欺负到你头上的前辈，千万不要害怕。
记住五个字：对事不对人。
你跟她在一起是为了工作，交朋友这件事可以放一放。所以大可以平稳心态来进行。
张萌、黄圣依显然是混娱乐圈已久，而且后背有山，直接叫板。
但大部分人如王智、王丽坤这样的小白，这个时候，我们只要负责把事情做好就可以了。
不管是否开心，我们都要努力为了结果的圆满度而努力。
我们真正跟人相处，其实都是因为有事，才在一起。
至于职场之外，我们可以由着性子，只跟喜欢的人相处。
如果在职场里一不小心遇到不断打击你的人，请忍住一口气，把事做完再说。
别人不会关心你们相处得如何，只会关注你们的实力。
很多人为王丽坤和王智抱不平，而我觉得，
她们恰恰用了最稳妥的方式，完成了她们的表演，也保全了大家的体面。
04
伊能静是性格使然，你可以喜欢，可以接受；也可以不喜欢，可以不接受。
不喜欢，不代表你碰不上；不喜欢，不代表你躲得了。
如果改变别人太难，那就努力改变自己的心态。
伊能静这样的人，不存在任何问题，甚至于所谓的攻击性，都是浮于表象。
我们做的最多的，是彼此配合，好好相处。
在干事第一的职场，我们不必用太多的情绪，来瓦解关系。所有的成全，都是为了把事情做好。
至于其他，公道自在人心。