没有不进步的人,只要不进取的人。

贡献者:来了老妹 类别:简体中文 时间:2019-10-14 00:49:15 收藏数:31 评分:0
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作为一名员工,你应该时刻记住这样一点,你每天都在和几百万人竞争。你要不断提升自己的价值,提
升自己的竞争优势,努力学习新知识,努力去适应新环境,并且善于从变化中学到新本领,这样你才会以最佳的方
式完成工作,否则,不进步就是退步,你将永远是一名普通的员工。
在这个变化越来越快的时代,每个人已掌握的知识和技能很快就会变得陈旧过时。因此,就像我们的身
体需要不断地新陈代谢一样,我们的知识和技能也要不断地更新。不断充实自己,不仅有利于提高自己的能力,更
重要的是,一个用知识、新技能武装起来的员工,能够赢得更多的青睐,能使老板对你的工作更加放心,敢于放心
让你承担更重要的工作任务。
2002年,毕业于山东曲阜师范学院经济管理专业的林晶,怀着无限的梦想与对未来的美好憧憬走进了
青岛国运集团。因为林晶在校期间品学兼优,接受新鲜事物比较快,所以国运集团把她安排在了一个新生部门--
---人力资源部。
此时,正是国运集团的高速发展时期,随着企业规模的不断扩大,所需的大量专业人员远远超过了往常。
林晶是学经济管理的,现在突然要转型干人力资源,陌生的环境、全新的工作。超负荷的工作强度,使初来乍到的
她马上陷入了被动。
由于工作发展滞后,人才跟不上企业发展的需要,心急火燎的领导对林晶提出了严肃的批评。面对各方
面的压力,林晶虽然感到很委屈,但她永不退却的上进心马上占了上风。“世上无难事,只怕有心人。工作没做好
,得从自身上找原因。林晶暗暗给自己鼓劲。”
从此,每当阳光刚刚照进办公室时,林晶已坐在自己的位置上忙碌开了;每当傍晚的路灯亮起时,林晶依
然在堆积如山的文件中坚持工作;即使是回到家里,林晶也没有放松,在她的床头堆满了各种管理类专业书籍。每
晚睡前她至少读一个小时的专业书籍,然后回顾一天的工作,有针对性地对工作中遇到的问题进行分析研究,并对
第二天的工作安排计划。
林晶对自己的严格要求终于换来了成果,人力资源部的工作蒸蒸日上,公司领导对她的工作也给予了充分
认可,任命她为人力资源部长。
尽管如此,林晶并没有在成绩面前骄傲自满,也没有安于现状。2004年,林晶成功考取了助理人力资源
管理师资格证书,使自身能力再上一个台阶。她还通过网络、报纸、招聘会等载体,通过猎头公司以及直接与大专
院校联系等渠道,广泛获取各方面的人才信息,并通过面试询问、公司情况简介、限时回复等工作方法,使人力资
源部的工作走向制度化、规范化,让人才与企业的交流更加畅通,有效地吸引了大批人才加盟。
同时,由于国运集团的发展,公司内部员工也需要不断学习提高。林晶以身作则,积极投身于“争做学习
型员工”的活动中。她利用业余时间,自费参加第二学历教育,并积极参加主管部门的培训班学习,努力提高自身
份综合素质,拓宽知识面,为正确作出工作决策了坚实的基础!
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