工作中，很多人是保持着一种安逸的状态，消极的听取领导的话语，消极的待命，完成上级交给的事情，按部就班
的工作。那怎么样才能让自己改变现状步步高升呢？
01.不断学习的态度。首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去
学习，去丰富自己。学，最好是跟比自己强的人学习，学习他们比你厉害的地方，并且有他们的刺激，你会一直
保持一颗求进的心，激励你不断提高自己。学习的机会也是需要自己去创造的，去发现身边优秀的人，并向他们
学习。
02.先付出，再求收获。假如一开始你就想要丰厚的待遇，只看重待遇而忽视了其他方面，即使你得到了，也不
一定能得到成长。当你想要一样东西的时候，或许你该先问问自己，是否已经具备这样的能力。尤其是对于初入
职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，当你不断丰富自己，不断强大的时候，其他
的一切也会随之而来的。
03.学会发现自己的优点。没有人是完美的，每个人都有自己的缺点，自然也会有优点。如果你可以发现自己的
长处，并让它们不断帮助你，变得更强大更自信。执着于缺点其实于事无补，只会让你停留在原地难受而已，
尝试着放下，而多一点去关注自己好点一面，并努力让它不断扩大。
04.主动表达自己的见解。同时要注意表达技巧。现职场上竞争已不同往日，各行各业都是人才遍地，供大于求
，所以你得学会在众人中脱颖而出，首先就要主动表达，毛遂自荐。当然技巧和方式要得当，不让别人觉得你
的做法是多余的，观点也要耳目一新，具有创意。
05.勇于承当风险。工作上的事情不比私人感情，说一就是一，不要总是反反复复。给人感觉你很不稳重。在
主动承担的工作中，要负责好自己所扮演的角色，做每一个决策之前都要考虑其后果，制定对应的风险计划。这样
你才能赢得领导们的信任和关怀。
06.多向领导总结工作。态度端正，与领导随时保持联络的好处是可以让领导放心，知道最近项目工作上的进展
，利于公司长远发展。当然不要急功近利，总是想着想方设法的讨好领导，而要拿事实业绩说话，总之，能力才是
最有力的说服力嘛！
07.人要不断追求成长，才能不断进步。如果一个地方让你感觉死气沉沉的没有成长的动力和空间，那还是离开
吧。人要懂得选择环境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得选择能够促进自己的空间。
08.抓住成长的机会。成长的机会不是随时都有，但你要懂得为成长做好准备，这也就是一开始说的，要不断
学习，平时积累，不断提升自己。当成长的机会来临的时候，你若做好准备，便能助你跳跃，只有牢牢抓住机会，
才有办法前进。