老板与员工的区别
现实中,企业用一种方式来分配责任,即一部分人承担过失责任,另一部分人承担严格责任。
承担过失责任的人拿合同收入,即,如果他没有迟到早退,没有旷工,没有违反工作规定,
干了一个月,到月底一定要领到工资,这就是员工。另一部分人,即老板,要承担严格责任
——或者叫剩余责任。用一种通俗的说法,什么叫员工?别人没有发现你的错误,你就没有
错误,这就叫员工。什么叫老板?你没有发现别人的错误,那么所有的错误都是你的,这就
是老板。老板没有权利在消费者面前由于自己没有犯错误而要求收入,而工人可以在老板面前
因为自己没有犯错误而要求收入,这就是老板和雇员的区别。
承担过失责任的人拿合同收入,即,如果他没有迟到早退,没有旷工,没有违反工作规定,
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错误,这就叫员工。什么叫老板?你没有发现别人的错误,那么所有的错误都是你的,这就
是老板。老板没有权利在消费者面前由于自己没有犯错误而要求收入,而工人可以在老板面前
因为自己没有犯错误而要求收入,这就是老板和雇员的区别。
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