为什么要谈这样一个问题？
因为我发现大部分人都不知道，什么时候该用自己，什么时候该用别人。
今天不绕弯子，先说正确答案：
目标，求己。
资源，求人。
什么是目标？就是你想实现什么。比如，升职加薪，结婚生子，买车买房。
目标是你类型的需求，是你个人的选择，所以我说，目标一定要求己。
因为别人不是你肚子里的蛔虫，无法知道你想要什么，也无法替你做出选择。
什么是资源？就是为了实现这个目标，你需要什么，手里有什么，缺什么。比如，需要提升某项能力，
需要五百万存款，需要一些认识优秀异性的机会。
资源往往不在自己手里，是你需要开口伸手去和外界争取的。所以我说，资源一定要求人，因为你的
目标会发生变化，标准会提高，而资源永远稀缺。
但现实中，我们经常弄颠倒：定目标的时候，经常问别人自己做到多少合适，别人怎么会知道你想要
什么，即便知道，也不一定就适合你啊。
实现目标的过程中，也就是应该争取资源的时候，经常是一个人闷头干，怕别人批评，怕别人拒绝，
怕丢面子。其实，求人与求己上的一正一反，恰恰是衡量一个人普通与优秀的金钱。
那些表现优秀的人，成就大事的人，并不是他们本身有多优秀，而是他们知道自己想要什么，他们在目标
上清晰坚定。
同时，他们在实现目标的过程中，可以想尽一切办法，不遗余力地争取资源。也正因为如此，帮助他们的
人才越来越多。支持他们的人才越来越多。他们事业发展过程中的贵人才越来越多。
贵人喜欢什么人呢？贵人喜欢目标清楚的人，这样他才容易伸手帮助啊。否则，他能帮你什么呢？
说了这么多，现在你能明白，什么时候求人，什么时候求己了吗？
再重复一遍：
与目标有关的事，求己，
与如何实现目标有关的事，求人。
最后，祝你从此贵人多多