一个朋友昨天丢掉了工作，坐在我面前，喝完了满满的一杯酒后，他说：
我和每个人关系都这么好，和领导关系也不错，怎么最后宣布离职的竟然是我？
朋友在一家创业公司，坐办公室，朝九晚五，和每个人的关系都很好。
甚至每次旅个游，都会给同事带当地的土特产；有时候我们在外面玩儿，同事发一条微信，
他都要停下手上的活回复给别人。
我问，你何必呢，出来玩儿你还管工作干嘛？
他说，你不懂了吧，我这叫搞好关系，晚回别人会不开心。
后来，我看到了他和同事之间的对话，每每都是他的留言作为结尾，而同事，
不过是用冷冰冰的语言把任务交代了而已。
他以为委屈自己去迎合别人就安全了，可是，他错了。
他以为同事能成为很好的朋友，却不知道，同事就是一起共事的一帮人。同事，不过是最熟悉的陌生人。
前几天，公司因为资金问题，裁掉他所在的项目，他们项目中有专长的人才，如设计师、美编转到其他部门，
而他，因为没有一技之长，被裁掉了。
走之前，他在厕所里，听到了别人议论他：你知道走的那个小王吗？没事儿就知道攀关系，什么也不会
他说到这里，表情充满着厌恶：这帮人，我还当他们是朋友，都是扯淡！其实职场上哪里有朋友，全特么是利益！
他继续说，我现在很后悔。
我说，后悔什么？
他说，后悔大学毕业后的两年，没有磨练出一技之长，没有把事情做好，相反，花了大量的时间去处理人际关系，
现在被炒掉，也算罪有应得吧。
今天早上，我跟他打电话问他在干嘛，他说，他在学PS，下午报了一个驾照班，晚上去跑步。
我叹了一口气，幸好，他没有颓废。
的确，在一个人还不够强大时，所有的社交都是无效的，毕竟等价的交换才能有等价的友情；
一个人在最应该学习、做事的日子里，千万不要花大量的时间去讨好、去社交，到头来，倒霉的是自己。
写到这里，我开始问自己，到底社交是否重要。我忽然想起之前看的《乔布斯》传，
乔布斯算是公司顶梁柱，不可替代的大神，可是，他照样被董事会的踢掉了，被自己的公司炒了鱿鱼。
为什么呢，后来董事会成员给了个统一回答：人缘太差！
所以，对于同事的原则应该是：不得罪，不冲突就好。
那么，无论你在哪里，都应该用尽全力工作，微笑面对同事。仅此而已，就够了。
办公室政治是每一个团队都会出现的问题，遇到没事儿挑拨说坏话的同事谁都会烦，
但记得，永远把目光盯紧自己的目标，别交给自己的敌人，别为了别人改变自己，这样得不偿失。
在这个每天都在变动的职场，有一技之长和有着高情商一样重要，
在自己变的不可替代之前，所有的社交，都只是浪费时间。
这世界不缺乏沙和尚这样任劳任怨的人，更不缺猪八戒那样溜须拍马的人，这世界缺的是斗战圣佛，
记住，不是孙悟空，而是斗战圣佛，他们需要的，是一个情商高的孙悟空，一个不惹麻烦的斗战圣佛。
最后，分享几条建议：
1.多学本事、投资自己比拍马屁更重要
2.要学会利用下班后的时间。考考证书，看看电影，读读书，人就是在这样的环境下变得越来越好。
一个人的下班时间，决定一个人的水平。
3.别觉得一份工作可以稳定一辈子，要有居安思危的状态，要学会骑驴找马。
4.别总是盯着工资有多少钱，要看看这个行业的发展空间，和自己在这个行业的成长。
5.不要因为一些小事郁闷就辞职，真正的强者一定是干到顶尖后才选择离开。
因为此时，你已经掌握了这个领域的大多数技能。
要知道，强者从不会因为逃避而离开，他们不过想有更好的发展才选择跳槽。
所以，干一行爱一行还不够，关键看你是否干一行专一行，能成为这个行业的佼佼者。
所以，学会用积极的态度去工作，用优秀的思路去过每一天，许多时候，
平庸的不是这个世界，而是你没有一颗想要卓越的心。